Функциональные обязанности:

1. Разработка по поручению руководителя Компании программ и их тестирование на основе проведенного анализа задач.

2. Разработка методов решения задач, включающие в себя выбор программного языка, определение информации, подлежащей обработке.

3. Проверка программной продукции перед ее использованием с последующим внедрением.

4. Определение задач и планирование ресурсов по поддержанию, развитию программной продукции в Компании.

Квалификационные требования

1. Образование – высшее (среднее) профессиональное.

2. Специальность: Информационные системы.

3. Опыт работы в сфере IT технологий не менее 3-х лет.

4. Знание иностранных языков.

5. Должен знать:

• действующее законодательство Республики Казахстан, нормативные и методические материалы по организации автоматизированных систем управления;
• сетевое, программное обеспечение и его средства;
• понимание транспортно-экспедиторской деятельности Компании;
• порядок постановки задач, их алгоритмизация;
• основы проектирования автоматизированной обработки информации;
• информационные технологии, информационные процессы.

6. Нести ответственность и осуществлять контроль за работой программной продукции, выполнением персоналом инструкций и нормативных документов по ее использованию.

7. Возрастной ценз – от 27 до 40 лет, знание государственного языка.

8. Пользование компьютером на профессиональном уровне и умением разрабатывать и настраивать специальные функции в базе «1С - Предприятие».

9. Личностные качества: ответственность, исполнительность, коммуникабельность, умение работать в коллективе

Заработная плата определяется после проведения собеседования в зависимости от стажа, квалификации и компетентности.